一个公司怎么保持自己良好的价值观？
2022-10-04
一个公司怎么保持自己良好的价值观？ 只靠招人时严格的筛选，显然是不够的，在日常管理中，还要主动维护价值观，做到奖惩分明。 举个例子，我们都知道公司业务要发展，就需要不断根据时势革新和进取，而有些人他们其实是保守派，他们在公司中的工作可能也是与业务增长无关的，例如运维、客服等这些属于支持型的只能部门，当你提出一个很好的想法，需要他们配合作出某些改变时，他们会义正言辞地给你提一堆反对意见，并且很多建议…